提醒五险一金里竟藏着这么多秘密，有的你
来源：工人日报
你知道吗？每个月发工资时你都会被扣掉一部分钱，用来缴“五险一金”。但你真的了解“五险一金”吗？它有多少不为人知的小秘密？快来看看~1企业必须给员工缴足“五险一金”2生育保险和基本医疗保险将合并3“养老保险”这三个问题你都明白吗？养老保险缴满15年就可以退休吗？相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”，实际上，不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环。以男性职工为例，不到60岁，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。养老保险缴满15年就不用再缴？这种说法不正确。“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人账户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。退休了就能领取养老保险？养老保险单位缴费20%，个人缴费8%。一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。4“医疗保险”你真的熟吗？医疗保险可以取出来如果你每个月按照元的最低基数交社保，那么×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊。注意：个人缴纳的2%的医疗保险部分可以随时取出来，如果不取就只能按照活期利率计息，不如取出来。退休后可以享受医疗保险吗？男缴满25年、女缴满20年，在退休之后可以继续享受医疗报销。医疗保险不是什么病都管整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。5不想工作，“失业保险”顶用吗？6“生育保险”男女福利大不同男职工用缴生育保险吗？生育保险个人不用缴费，公司缴纳比例为0.8%，但是无论男女都需要缴，缴满1年即可享受生育待遇，但男女职工享受的福利有所差异。
男职工福利：
1、若配偶没有工作或者工作单位没交生育保险，男员工依法缴纳保险超过一年，可以代替配偶报销生育保险；
2、享受陪产假和相应的生育津贴。
女职工福利：1、产假；
2、生育津贴； 3、生育医疗费； 4、一般情况下只有女性可以报销生育保险，报销时必须给4个月的平均工资。7“工伤保险”多的是你不知道的事儿职业病算工伤吗？《工伤保险条例》第十四条明确规定，职工有“患职业病”等情况的，应当认定为工伤。由此可见，职业病属于工伤。醉酒导致伤亡在岗位上算工伤吗？《工伤保险条例》明确规定，因醉酒导致伤亡的，不能认定为工伤。工伤保险的生死48小时我国《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。超出48小时后，不享受工伤保险。8“住房公积金”应不应该取出来？单位可以不缴纳住房公积金吗？为在职职工缴存住房公积金是单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝。经营困难、效益不好，不能作为不给职工缴住房公积金的理由。住房公积金尽量取出来公积金存在账户上并不划算，因为当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而往年缴纳的则只能获得三个月的定期存款利率。应该说，取出来用更合算。北京看白癜风那个医院最好北京哪里白癜风医院比较好